NOT KNOWN FACTUAL STATEMENTS ABOUT PREVENCIóN DE RIESGO LABORAL COLOMBIA

Lo anterior, sin perjuicio de las sanciones a que haya lugar. ¿Quién presta los servicios de salud en casos de accidente de trabajo y/o enfermedad laboral cuando hay movilidad entre el Régimen Contributivo y el Régimen Subsidiado del SGSSS?«PARÁGRAFO 1. Las administradoras de riesgos laborales no pueden desplazar el recurso humano ni financia